Ferialmitarbeiter
für urlaubs-
intensive Zeiten

Erfolgreiche Ferialarbeit
in Oberösterreich

Sommer, Sonne, Personalmangel – besonders in Zeiten, in denen zahlreiche Mitarbeiter ihre freien Tage nutzen, kämpfen Unternehmen mit Personalengpässen. Genau in solchen Phasen erweisen sich Ferialmitarbeiter als ideale Zwischenlösung, um den nötigen Bedarf an Arbeitskräften abzudecken.

Als kompetenter Partner und Leasingfirma in Braunau und Ried im Innkreis unterstützt DUOjob Sie im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und sorgt dafür, dass Sie schnell die passenden Ferialmitarbeiter in Oberösterreich finden. Wir nehmen Ihnen die Suche nach Arbeitskräften ab und kümmern uns um den gesamten Recruiting-Prozess sowie die administrative Abwicklung. Damit auch Sie Ihren Urlaub sorgenfrei genießen können.

Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl & familiärer Umgang

Beste Betreuung

Unsere Leasingfirma in Braunau und Ried im Innkreis beschäftigt Job-Manager mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, die umfassende Betreuung in allen Personalfragen bieten.

Zielgenaues Recruiting

Durch rasches und zielgenaues Recruiting erhalten Unternehmen genau die Mitarbeiter, die sie brauchen – sei es für eine langfristige Festanstellung oder als Ferialmitarbeiter.

Ressourcen sparen

Dank rascher und flexibler Personalbereitstellung können Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren und reduzieren Zeitaufwand und Kosten.

Ferialmitarbeiter in Oberösterreich: Full-Service-Management

Während sich in Ihrem Unternehmen zahlreiche Mitarbeiter in einen mehrwöchigen Sommerurlaub verabschieden, warten viele Schüler und Studenten nur darauf, sich in die Ferialarbeit in Oberösterreich zu stürzen. Eine echte Win-Win-Situation für beide Seiten.

Als Leasingfirma in Oberösterreich übernimmt DUOjob den gesamten Recruiting-Prozess für Sie und findet genau die Ferialmitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen. Job-Manager mit jahrelanger Branchenerfahrung kümmern sich dabei um alles, was mit der Einstellung passender Mitarbeiter zu tun hat – von Stellenausschreibungen über Vorstellungsgespräche und Absagenmanagement bis hin zur Erstellung von Dienstverträgen.